Notre vision : faire de chaque territoire un espace d’opportunités
« En Guyane, la formation ne doit plus être un parcours du combattant.
Elle doit devenir un levier de développement, accessible à tous, partout. »
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Chômage
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formation à Cayenne
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peu qualifiés
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jeunesse en décrochage
Un territoire riche de potentiels, freiné
par les inégalités
La Guyane concentre des atouts exceptionnels : une biodiversité unique, des savoir-faire ancestraux, une jeunesse nombreuse et une position géographique au carrefour de l’Amérique du Sud et de la Caraïbe.
Pourtant, le territoire fait face à des déséquilibres profonds qui empêchent ses habitants de révéler pleinement leur potentiel.
Les chiffres traduisent cette réalité. Le taux de chômage atteint 19,1 % fin 2024 selon l’INSEE. 72 % des demandeurs d’emploi sont peu ou pas qualifiés. Un tiers de la jeunesse guyanaise n’est ni en emploi, ni en études, ni en formation.
75 % des organismes de formation sont concentrés sur l’île de Cayenne, laissant un tiers du territoire sans accès aux services de formation.
Ce déséquilibre territorial provoque un exode continu des populations vers le littoral, fragilisant les communes de l’intérieur et appauvrissant les bassins de vie. Les richesses humaines et économiques des territoires restent inexploitées.
Rapprocher la formation et l’emploi des habitants
Le programme Guyane Révélée est né en 2021 d’une conviction politique forte portée par la Collectivité Territoriale de Guyane : au lieu de déplacer les populations vers les centres de formation, il faut rapprocher la formation et l’emploi des habitants.
Cette approche révolutionne la logique traditionnelle. Chaque commune devient un pôle de développement économique capable de former, d’accompagner et d’insérer les habitants dans des activités ancrées dans les réalités locales. La formation n’est plus une fin en soi, elle devient la colonne vertébrale d’une stratégie de développement territorial intégrée.
Concrètement, le programme déploie un réseau de 13 villages d’inclusion répartis dans 12 communes, couvrant les quatre bassins de vie guyanais. Ces villages sont conçus comme des tiers-lieux multifonctionnels : espaces de formation, incubateurs d’initiatives locales, lieux de vie collective et plateformes de coordination des politiques d’insertion.
Votre territoire, votre avenir, votre place
Guyane Révélée porte une promesse claire adressée à chaque Guyanais : se former près de chez soi, créer son activité dans sa commune, participer au développement de son bassin de vie. Le programme transforme chaque territoire en espace d’opportunités professionnelles et d’épanouissement personnel.
À terme, ce réseau générera 600 emplois directs à travers 65 entreprises d’insertion, soit environ 5 structures par village. Ces entreprises, inscrites dans l’économie sociale et solidaire, répondent aux besoins locaux tout en formant et en insérant durablement les populations.
La première étape opérationnelle du programme est en cours à Sinnamary, avec la création d’une école de formation aux métiers de la mer — premier village pilote du réseau.
*Source : INSEE 2024
4
Villages
pilotes
6
Villages
en phase
13
Villages
à terme
12
Communes
.
65
Entreprises
prévues
600
emplois
à créer
Une approche systémique structurée en 5 piliers
Le programme s’articule autour de cinq piliers interdépendants qui forment un ensemble cohérent au service de la transformation territoriale.
Pilier 1
CommunicationProposer des solutions lisibles et adaptées aux besoins des entreprises, partenaires et publics bénéficiaires. La stratégie de communication va vers les publics les plus fragiles, là où ils s’informent réellement, pour susciter l’intérêt et l’adhésion aux projets opérationnels.
Pilier 2
Réseau des VillagesPositionner la CTG comme coordinateur de l’orientation et de la formation professionnelles. Chaque village intègre des services d’orientation de proximité, une offre de formation incluant la création d’activité, des espaces d’immobilier d’entreprise et des plateaux techniques spécialisés selon les filières locales.
Pilier 3
PartenariatsFavoriser l’accompagnement intégré et la couverture des besoins en proximité. Le programme engage une dynamique partenariale inédite avec l’objectif de formaliser 100 partenariats opérationnels.
Pilier 4
Appui économiquePromouvoir les métiers industriels, de l’eau, du numérique et de la souveraineté alimentaire. Le programme crée les conditions d’un développement fondé sur l’Économie Sociale et Solidaire, avec le statut SCIC comme véhicule juridique de gouvernance démocratique.
Pilier 5
PerformanceMettre en adéquation les moyens de la Collectivité avec les ambitions du programme : amélioration continue des processus, création d’un système d’information intégré, renforcement de la collaboration inter-pôles.
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